全面加强新时代派出所工作 为建设更高水平平安鹰城强基固本——平顶山市公安局召开城区分局派出所长座谈会

全面加强新时代派出所工作

为建设更高水平平安鹰城强基固本

——平顶山市公安局召开城区分局派出所长座谈会

1月28日下午，副市长、市公安局党委书记、局长房国卫主持召开城区分局派出所长座谈会，广泛征求基层意见建议，研究加快推动新时代派出所工作，为全市公安工作高质量发展，为建设更高水平平安鹰城强基固本。

会议紧扣“群众第一、基层第一、民警第一” 工作理念，紧贴单位实际、辖区实际、队伍实际，畅所欲言、集思广益，全面了解掌握城区派出所工作情况，找准困扰高质量发展的瓶颈难题，谋划推进派出所建设的具体措施，积极减负赋能增效，不断夯实公安基层基础，持续提升基层治理能力。

会上，城区5个分局局长和36个派出所所长一一作了脱稿汇报，市公安局班子成员以及市局政治部、警令部、警务保障部、治安管理支队负责同志结合分管工作提出具体要求。

在听取与会人员发言后，房国卫就加强新时代派出所工作作讲话。

房国卫指出，市委、市政府和省公安厅、市局党委高度重视派出所建设，全市公安派出所综合实力显著增强，重大安保任务圆满完成，打防管控建效能明显提升，队伍作风明显改进，有力维护了全市社会大局持续安全稳定。一是队伍活力大幅提升。强力推动城区派出所基础建设，城区36个派出所全部协调解决办公场所，全市141个派出所视频会议系统规范升级，派出所的基础条件大幅改观，待遇保障更加及时有力，办公环境更加干净舒适，队伍风貌更加昂扬向上。二是在全省率先实现“三个全覆盖”。把推进派出所长兼任乡镇街道行政副职、驻村（社区）民辅警在村（社区）党组织或村（居）民委员会兼职作为一项政治任务，在全省率先实现了12个县（市、区）公安局长全部由政府副职兼任、141个公安派出所长全部兼任乡镇（街道）行政副职、2822个村（社区）驻村（社区）民辅警全部在村（社区）“两委”兼职的三个“全覆盖”。三是培养选树一批品牌亮点。开展“枫桥式派出所”创建及高等级派出所评定工作，发挥“脚板+科技”作用，推动完善基层社会治理机制，全面提升基层治理水平，推动派出所建设警务更加智能化、执法更加规范化、保障更加标准化、队伍更加正规化。四是总结出一批技战法。多次召开全市派出所工作视频会和城区分局派出所建设推进会、现场观摩会，印发系列指导文件，聚焦聚力推进派出所工作规范化、标准化、精细化。“三色管控法”“四联工作法”等一批技战法不断涌现，赋能实战。

房国卫强调，派出所作为公安机关最基层单位，是公安工作的桥头堡，是最前沿阵地，是做好各项工作的基石。一要坚持“群众第一”导向，服务群众不缺位。要树牢为民意识，把群众的满意度作为检验工作成效的标尺，积极回应人民群众对公安机关的新要求新期盼。要坚持打防并举，有力维护辖区社会稳定，不断提升基层公安保稳定、护安全的能力水平。要持续提升执法规范化水平，坚持严格执法、规范执法、柔性执法、温度执法，构建全流程、全要素、系统性、及时性的执法监督体系，包容审慎、规范有素开展执法活动。要提升工作作风，结合“千警进万家”入户走访活动，抓“大”不放“小”，办好小案件，切实提升群众安全感、满意度。要做优窗口服务，真正让户籍室、警务室等“小窗口”成为展示公安形象的“大平台”。二要坚持“基层第一”导向，基础保障不失位。要强化警力保障，坚持市县公安机关警力向派出所下沉、派出所警力向社区前置。强化经费保障，加大基层倾斜保障力度，增加基层经费投入。强化装备保障，按时按需做好装备配备、换发工作，保障执法活动顺利开展。强化科技保障，持续推动基层派出所“智慧警务”建设工作，所打造成为最有战斗力的基层实战单元。强化机制保障，业务警种部门要强化对派出所工作指导，加大岗位实战练兵，打造一批先进性、典型性、示范性、引领性的高质量派出所。三要坚持“民警第一”导向，严管厚爱不移位。暖警要“实”，加强政策倾斜力度，在选人、用人时，对有基层工作经历的民警优先考虑。做好思想政治工作，推动“有困难找组织”制度化、规范化、长效化。管理要“严”，健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的管理机制，全面从严带队伍。导向要“正”，积极营造风清气正的警营环境，为民警建功立业、成长进步搭建平台、创造条件。