2022年全市公安工作巡礼（二）丨政治引领铸警魂 凝聚警心激活力

“红”色打底、“严”字当头、“破”局创新，党建队建紧跟时代，筑强堡垒；公安改革破冰前行，释放红利；教育培训守正创新，赋能强体；典型培树亮点纷呈，弘扬正气……

2022年，全市公安机关坚持政治建警、改革强警、从严治警、从优待警，深入推进思想政治建设，全市公安队伍战斗力、凝聚力不断增强，为全市公安工作高质量发展提供了坚强的队伍保障。

“思想政治工作能够直抵人心、影响行动、推动工作。过去的一年，全市公安机关做深做实做细思想政治工作，不断激发队伍内生动力和奋进新征程的昂扬斗志，为坚决扛牢新时代职责使命、奋力推动公安工作高质量发展提供有力的思想保障。”副市长、市公安局局长房国卫说。

聚焦熔铸绝对忠诚警魂

突出抓好思想政治建设

强化政治建警。毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，持续抓好政治建设，落实党委中心组学习、“三会一课”“第一议题”等制度。每周四为全警集中学习日，依托微信“雨课堂”每周在线抽考。

创新思政工作。扎实推进“喜迎二十大 忠诚保平安”主题实践活动，积极开展战时动员、岗位建功等活动。

夯实党建根基。以党建引领为核心，探索推动党建工作与业务工作深度融合。开展基层党组织书记述职评议工作，切实解决从严治党“中温下冷”问题。推进全局基层党组织标准化规范化建设，强化基层党组织的政治功能和组织力。

从严管党治警。出台一系列管理规范公安民警日常行为的规定制度，抓牢抓实“八小时外”的纪律作风监督管理。

聚焦全面深化公安改革

持续破解队伍发展难题

秉承改革创新发展理念，聚焦战斗力标准，立足实战化要求，对机关和实战支队进行优化组合，全面提升核心战斗力和整体警务效能。

在市委、市政府的高度重视下，率先实现县级公安局长、派出所所长、驻村（社区）民辅警兼职兼任“三个全覆盖”，省公安厅总结推广经验做法。探索推行农村派出所参与农村道路交通管理的“交所合一”警务模式，实现了警力集约、业务集成、服务集中。

加强辅警教育培训，提升辅警履职能力，规范完善考核方式、内容、等次以及结果应用，引导激励广大辅警勇担使命、岗位建功。

深化公安行政管理服务改革，完善“一窗式”办理、“零距离”服务、“不见面”审批，建成24小时智慧警局、智慧警务工作站，创新推出更多便民利企举措，让人民群众的获得感、幸福感成色更足。

在平安鹰城建设上，全市公安机关突出实战实效，抓重点、补短板、强弱项，让公安改革成效转化为平安建设硕果。

聚焦提升队伍激情活力

不断强化正向激励拉动

督导考核作用进一步强化。全市公安政工部门全面贯彻“13710”制度，推行“六个一”措施，督促工作落地见效。将队伍日常教育管理纳入督察督导，压紧压实主体责任、第一责任和“一岗双责”，做到责任落实可量化、可考核、可追溯。

典型示范效应进一步发挥。在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，我市1个集体、3名个人受到表彰。2022年，1名民警被追授全国公安系统二级英雄模范称号，138个集体和732名个人受到表彰。

爱警暖警力度进一步加大。举行民警退休、入警宣誓仪式，常态化开展节日送温暖活动，推出健康体检套餐，送奖上门、送奖到岗。建立完善民警因公负伤紧急救治“绿色通道”，建立民警心理危机预防和干预机制。

聚焦作风能力素质提升

着力锤炼全警实战本领

扎实推进能力作风大提升。持续组织开展“晨练夜学提素质”活动，每周一晨练，每周四集中学习，举办鹰城公安大讲堂。通过局党委点题、干部扛旗攻坚、一线比拼奔跑，搭建全市公安系统实干争先“比武擂台”，奋力推动各项公安工作干在实处、走在前列。

深入开展全警实战大练兵。创新举办警体训练营，组织开展队列礼仪、武器使用、最小作战单元现场处置等专题训练，常态化抓好岗位送教和训练考核，培训民辅警6500余人次。

启航新征程，展现新作为。全市公安机关将始终以思想政治工作为引领，淬炼政治忠诚之魂，锻造“四个铁一般”高素质公安铁军，用苦干实干、不懈奋斗，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新答卷。