平顶山市公安局：完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制“点块面”防风险创平安

近年来，平顶山市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”理念，在“点块面”的维度不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，实现问题联治、风险联防、平安联创。

机制赋能 质效提升

健全矛盾纠纷排查预警机制：依托“一村一警”，每周走访入户排查风险隐患，不定期开展电话、微信常态化联络机制，发现重大纠纷苗头及时上报，并在第一时间赶到现场调处，防止民转刑案件发生。

强化源头防控机制：针对因矛盾纠纷引发刑事案件的突出问题，健全源头预防、多元化解等机制，细化案件问责和溯源工作，防止矛盾激化。

做实联动联防机制：落实党委政府领导责任、职能部门监管责任、行业场所主体责任、乡镇街道属地责任和公安机关防控责任，健全责权明晰、分层级管理、多种矛盾纠纷排查化解衔接联动体系。

齐抓共管 共治共享

全面下沉警力：严格落实“一村一警”、派出所所长进街道（乡镇）班子等工作制度，强化社区警务与社区党务、政务、事务的对接融合，以及全市453个社区（村）警务室、2732个警务工作站的建设，配备社区（村）民辅警3560人，协助做好相关工作。

有效整合资源：加强与各乡镇、村（社区）和司法所的联系，在全市建立专业矛盾纠纷调处队伍，指派专人开展治安巡逻、矛盾排查化解、信息收集等工作，让联络员、信息员成为公安工作的“千里眼”“顺风耳”，汇聚社会力量，提高化解社会矛盾的整体水平。

开展法治宣传：坚持法理、道理、情理与风俗习惯相融合，广泛开展法治宣传，确保法治思维入心入脑。

创新治理 扎根筑基

强化群防群治队伍建设：完善基层治理信息化平台搭建，进一步推进“枫桥式公安派出所”创建。全市公安机关一个派出所被命名为全国“枫桥式公安派出所”，两个派出所被命名为全省“枫桥式公安派出所”。

延伸社会治理触角：在全市成立以热心志愿者、社区工作者、退休职工等组成的专兼职人民调解员队伍，健全基层治保会、调委会、公益性岗位等组织，让“微治理”释放大能量，营造全民参与的良好氛围。

助推经济高质量发展：全市公安机关及时化解社会各类风险隐患，不断为企业排忧解难，优化营商环境；依托夏季治安打击整治行动，强化夜间治安管控，推动夜间经济健康有序发展。

基层治理是社会治理的“最后一公里”。平顶山市公安局将不断下沉社会治理和服务重心，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。