河南法治报丨平顶山：警企同心 共建共治

机器轰鸣奏响发展乐章，藏蓝身影护航平安征程。

2025年10月以来，平顶山市公安局新华分局创新推行警企共治专属网格“1356”工作法，以“警企共建、平安共治”为抓手，推动警务力量、企业资源、社区服务深度融合。

排查安全隐患

筑牢生产防火墙

平顶山市公安局新华分局立足辖区企业特点，设立驻企警务室，组建由民警牵头、企业安保人员参与的联巡联防队伍，实现重点时段、重点路段巡逻防控全覆盖。

一次巡逻中，某矿巡逻队员发现一处疏散通道被杂物堵塞，存在较大安全隐患。得知情况后，该分局青石山派出所民警迅速到场，联合该矿武保科人员向责任区队下达整改通知书，并帮助清理现场杂物、更换灭火器。

2025年10月以来，该分局开展警企联合网格巡逻40余次、联合排查19次，排查整改安全隐患18处，整改率达100%，实现安全隐患动态清零，筑牢矿区安全生产防火墙。

加强宣传教育

织密职工平安网

为预防涉企盗窃、电信网络诈骗等违法犯罪行为发生，该分局定期开展“送法进企”活动，加强涉企宣传教育，织密职工平安网。

在某矿综采队班前会上，民警结合近期发生的“刷单返利”诈骗案例，向职工详细讲解诈骗手法和防范要点。班前会后，职工王某主动找到民警，称自己前两天收到了一条短信，发短信的人要求其提交身份信息并且入群，因无法辨别真伪，特前来咨询。民警当场核查，确认该信息为诈骗信息，及时为王某规避了受骗风险。

今年以来，该分局辖区企业内部及周边刑事案件发案率同比下降明显，警企共建单位刑事案件发案数同比下降33%，治安案件发案数同比下降39%，电信网络诈骗案件发案数同比亦大幅度下降，企业职工的识诈、防诈、反诈能力显著提升，真正实现了“警灯常亮、平安常在”。

多元化解纠纷

架起和谐连心桥

该分局坚持“小事不出厂、大事不出辖区”，联合司法所、社区居委会、企业工会等力量，共同开展调解工作，架起和谐连心桥。

在一家企业，职工因工作秩序问题发生争执，微网格员第一时间“吹哨”。该分局矿工路派出所民警和企业武保科人员及时赶到现场，耐心疏导、公正调解，一场纠纷还没“发热”就烟消云散。这得益于矿工路派出所构建的“微网格员初调—副网格长联调—网格长统筹调解”三级联调机制。

民警带着企业人员扎根一线，哪里有隐患、哪里有矛盾，第一时间就能发现，之后迅速开展联合调解。今年以来，该分局累计排查矛盾纠纷56起，化解55起；纠纷类警情同比下降5%，真正将矛盾化解在基层、消解在源头。